「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）方針」、並びに「女性活躍推進に関する基本的な考え方及びコミットメント」の策定を行いました

株式会社INPEXは、サステナビリティ憲章の原則に基づき、これまでダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンに関する基本的考え方をサステナビリティレポート等で示してきましたが、改めて「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）方針」として制定するとともに、女性活躍推進に関する分野において、より具体的な取組みに関する考え方及びコミットメントを策定しました。
今回のDE&I方針の制定に基づき、働きがいのある職場環境や多様な人材の能力を最大限に発揮する機会を提供し、全社的に一体感をもったDE&I課題への取り組みを推進してまいります。