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当社は、社員一人ひとりがダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)の重要性を十分理解し、既成概念に縛られず自由闊達に意見を出しあい、新たなことに挑戦し続け、イノベーションを起こすことができる組織となるよう、多様性の受容、成長意欲、自律的行動をもとに、ビジネス現場で価値を創出する人材の育成を目指します。
社員の働きやすさを支援する社内制度やINPEXで働く女性社員をご紹介します。
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